护理费，祥情需面谈，给南京最低工资80%，公司以效益欠好为由，而不是12n，若何？感谢包罗医疗费，提出协商解除劳动合同，我31年工龄公司只肯给12n经济弥补，不合大。起首公司放假2个多月，弥补金该当是31n，